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故事從這里開始……

職位名稱 工作地點 發布時間 部門 招聘人數
關于蘇軌4號線招聘信息發布的重要通知       2020-5-8 魏小姐
崗位職責:


分公司總經理       2020-5-7 格瑞特外包服務集團
崗位職責:
崗位職責: 1、根據集團戰略制定分公司運營計劃,以目標為導向,全方位的制定分公司的業務及資源開發目標,確保目標圓滿完成; 2、管理并運營分公司相關事宜; 3、建立并完善分公司的管理運營系統,并負責建設和管理工作團隊。

培訓經理       2020-5-7 格瑞特外包服務集團
崗位職責:
崗位職責: 1、負責制定培訓管理制度和建設培訓管理體系,并監督實施培訓管理制度; 2評估員工的培訓需求,制定各個部門的培訓計劃并監督實施; 3、根據企業員工培訓計劃及費用預算編制各項培訓工作實施方案,報領導審批后組織實施; 4、挖掘企業內部培訓講師人才,為內部培訓師隊伍提供合適的候選人; 5、組織開發企業內部培訓課程體系,降低培訓成本,提升企業內部培訓水平;及時更新入職培訓相關課件; 6、負責培訓項目的跟進工作,在各項培訓項目結束后進行培訓效果評估; 7、對所有培訓工作進行總結,撰寫培訓工作報告,報上級審核; 8、向各部門負責人提供員工培訓及發展方面的顧問咨詢服務; 9、負責同其他外部培訓機構建立良好的合作關系; 10、負責部門內各項工作的安排;以及內部員工的甄選、考核及業務指導工作。

人事       2020-5-7 格瑞特外包服務集團
崗位職責:
崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、薪資、保險、福利、績效等人力資源相關制度; 2、對新錄用員工進行入職手續的辦理和入職宣導(包括:體檢、合同、保險、個人身份資料、環境介紹); 3、建立、維護人事檔案,使公司檔案管理規范化; 4、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施。配合其他業務部門工作,使公司的管理工作規范化; 5、及時收集相關的勞動用工等人事政策和法規;根據現有編制及業務發展需求,制定并執行招聘計劃; 6、了解部門工作情況、收集人事分析、勞資信息并定期向上級進行反??; 7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,豐富員工文體生活,提高公司凝聚力; 8、完成領導交辦的其他事務。

會計       2019-2-13 格瑞特外包服務集團
崗位職責:
崗位職責: 1、按照國家會計制度的規定記賬、報賬、算賬,做到手續完備、內容真實、數字準確、賬目清楚、日清月結,按要求編制會計報表,按期上報; 2、及時整理,裝訂會計憑證,保管好部門賬簿、報表等檔案資料,按期歸檔; 3、按會計制度監督財產、物資的增減變動,準確及時登記入賬,定期核對,做到帳帳相符,賬物相符; 4、負責客戶往來核對; 5、金稅盤管理,每月報稅,系統維護等; 6、定期不定期參與公司固定資產和物料盤點; 7、辦理其他會計事務。

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